Veja abaixo os painelistas do Afro Presença.
Procuradora Regional do Trabalho da PRT da 2ª Região e Coordenadora da Coordigualdade
Alberto Bastos Balazeiro nasceu em Salvador, Bahia. Ingressou na carreira do Ministério Público do Trabalho em 2008. Graduado em Direito pela Universidade Católica do Salvador, possui especialização em direito civil e processo civil com habilitação para docência do ensino superior. Em 2017, concluiu mestrado em Direito pela Universidade Católica de Brasília, apresentando a dissertação “Atuação do Ministério Público do Trabalho no Combate à Corrupção”.
Por dois mandatos consecutivos, de 2013 a 2017, foi procurador-chefe do MPT na Bahia, período no qual foi responsável pela construção do edifício-sede em Salvador e pelas novas sedes do MPT em seis municípios do estado.
Na diretoria da Escola Superior do MP liderou a construção da sede da entidade voltada à capacitação e aperfeiçoamento de membros de todos os ramos do Ministério Público brasileiro.
Ocupou a diretoria de Assuntos Parlamentares da Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho (ANPT). Foi ainda vice-coordenador do projeto Alta Tensão, que resultou em ações civis públicas em todo o país combatendo a terceirização ilícita no setor elétrico brasileiro.
Consultora em Estratégias de Inclusão e Gestão das Diversidades nas Organizações. Doutora e Mestre em Direito Político e Econômico, Especialista em Direito Processual Civil pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e em Magistério do Ensino Superior pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Coordenadora do Curso de Direito do Mackenzie Campinas- CCT, professora da faculdade Direito graduação e pós graduação e advogada. Pesquisadora- Gênero- Mulher, raça e mercado de trabalho. Membro Efetivo da Comissão da Verdade sobre a Escravidão Negra da OAB/SP. Membro da Rede de Mulheres Brasileiras Líderes pela Sustentabilidade e do Comitê de Mulheres Executivas da Câmera Americana de Comércio de Campinas/SP. Coordenadora do Comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil e da ONU/Mulheres. Coordenadora do Núcleo de Sistemas de Relações de Trabalho da OAB/SP. Membro do Conselho Universitário da UPM. Palestrante. Coordenadora Pedagógica do Projeto Incluir Direito, no Mackenzie Campinas. Professora do Curso de Direito da Fundação Getúlio Vargas. FGV/SP.
Ecofeminista antirracista atuante em temas globais. Formada em Relações Internacionais, Amanda empreende o PerifaSustentavel, é colunista da Agência Jovem de Notícias e atua como mobilizadora de redes do Youth Climate Leaders (YCL). Entusiasta pela Agenda 2030, tem o objetivo de mobilizar jovens para construírem um Brasil inclusivo, colaborativo e sustentável.
Amanda é ativista pelo movimento negro, justiça climática e desenvolvimento sustentável, através das redes Engajamundo, Global Shapers Community e United People Global.
Possui grande experiência com planejamento de projetos, engajamento de equipes e pesquisa científica, características conquistadas através da liderança de atividades sociais e do seu engajamento em núcleos de pesquisa.
Conhecimento: Mobilização de Redes, Comunicação Não Violenta (CNV) e Aprendizagem Autodirigida.
Jornalista na Editora Globo. Produtora de conteúdo, palestrante, mediadora e redes sociais.
Mestranda na área de Políticas Públicas em Direitos Humanos com foco em mulheres negras e pessoas LGBT, criadora do canal Sapatão Amiga no Youtube e Publicitária.
Projeto : “Juntos a Magia Acontece”
Criadora de conteúdo e design.
É Doutor em Direito pela Universidade Católica Portuguesa-Lisboa (Reconhecido no Brasil Proc. 7074098/2012 PPGD/UNESA), Mestre em Direito pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ, graduado em Direito pela Universidade Federal Fluminense – UFF. Juiz de Direito do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro – TJRJ. . Professor Adjunto da Faculdade de Direito da Universidade Federal Fluminense – UFF. Professor Permanente do Programa de Pós-Graduação stricto sensu em Direito da UniFG – Guanambi BA. Autor de Livros e Artigos Jurídicos, dentre os quais: Manual de Processo Penal, 8ª edição, Editora D’Plácido.
Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Federal de Pernambuco (1996). Atualmente é docente do Programa Capacita Sua, Politica de Educação Permanente do sistema Único de Assistência Social – em execução pelo Centro Universitário Tabosa de Almeida ASCES UNITA, Campus Universitário . É graduada e especializada em Serviço Social, com ênfase em Gestão de Políticas Públicas. Coordenação Técnica Social em projeto de apoio ao desenvolvimento comunitário promovido pela Caixa Econômica Federal PRODEC. Atuação por três anos como Assessora Nacional de Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Sistematização em Habitat para Humanidade, organização internacional, não governamental, com atuação no campo ao direito à moradia, ocupando posteriormente, por três mandatos, a posição de Presidente do Conselho Deliberativo Nacional. Atuação durante cinco anos na política de assistência social desenvolvendo funções de assessoria e direção de processos de planejamento, monitoramento e avaliação, processos de desenvolvimento institucional, apoio ao desenvolvimento metodológico e gerenciamento de programas e projetos de enfrentamento à pobreza e situações de vulnerabilidade nas esferas municipal (Recife e Jaboatão dos Guararapes), estadual (Pernambuco) e nacional (MDS). Coordenação e desenvolvimento metodológico do Projeto de Monitoramento e Avaliação Descentralizados da Assistência Social de Pernambuco desenvolvido pela Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social e Cidadania para acompanhamento e assessoramento aos gestores e equipes municipais de assistência social na implementação do Sistema Único de Assistência Social – SUAS. Ocupação da função Gerente de Planejamento, Informação e Capacitação da Secretaria de Promoção Humana e Assistência Social do município de Jaboatão dos Guararapes com a responsabilidade de coordenar processos de planejamento, monitoramento e avaliação da Política Municipal de Assistência Social bem como propor e implementar planos de formação para profissionais, rede socioassistencial conveniada e conselhos setoriais vinculados. Atuação por três anos enquanto Consultora da UNESCO no âmbito da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (SETEC) do Ministério da Educação no desenvolvimento do Programa Brasil Profissionalizado, voltado à expansão, estruturação e qualificação das redes estaduais de educação profissional e tecnológica junto a Secretarias Estaduais de Educação, e Ciência e Tecnologia, em estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas e Sergipe. Mais recentemente, também como consultora da UNESCO, atuação junto à Secretaria de Avaliação e Gestão da Informação (SAGI) do Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome na realização do ?estudo qualitativo de práticas de inclusão produtiva, principais desafios e potencialidades para o conjunto das políticas de proteção social? que resultou no relato de 10 experiências locais de inclusão produtiva, não apenas sob o ponto de vista das situações exemplares, mas essencialmente acerca das aprendizagens organizacionais, lições aprendidas, desafios e dificuldades enfrentadas, conquistas e êxitos vivenciados pelo conjunto de atores institucionais.
Presidenta da Unegro
É Assessora Nacional de Direitos Humanos do Escritório do Alto Comissariado da ONU para os Direitos Humanos (ACNUDH). Desde 2014 trabalha no Escritório de Coordenação da ONU no Brasil apoiando a equipe de país em temas de direitos humanos. Ela é doutora em cooperação para o desenvolvimento pela Universidade de Brasília e mestre em Direito Internacional dos Direitos Humanos e Direito Humanitário pela Universidade de Essex (Reino Unido). Ela é responsável pela implementação no Brasil do Projeto Conduta Empresarial Responsável na América Latina e no Caribe (Projeto CERALC), iniciativa do ACNUDH, OIT e OCDE, com apoio da União Europeia.
Presidente e fundador do Ilê Aiyê, uma lenda do Carnaval baiano e importante personalidade do movimento negro brasileiro.
Coletivo com importante visibilidade e com forte manifesto do movimento negro e LGBTQIA+ no Brasil.
Doutora em Economia pelo Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). É diretora de Valor Social da Globo e professora adjunta do Instituto de Economia da UFRJ.
Foi Assessora Técnica na Assembléia Nacional Constituinte e no Congresso Nacional e Diretora de Políticas Sociais do Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas (IPEA) em 1995. Foi Superintendente e Diretora das Áreas de Desenvolvimento Social, Infra-Estrutura Urbana e Planejamento do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), no período 1996/2002. Sua tese de Doutorado (1997) resultou no livro Políticas Públicas de Emprego – A Experiência Brasileira. É líder-parceira da AvinaA e Senior Fellow do Synergos. Foi Diretora do Centro de Estudos de Políticas Públicas (CEPP), e também do Instituto Desiderata de 2003 a 2011
A idealizadora do projeto Banco de Talentos Negros foi a jovem jornalista Beatriz Sanz, uma paulista de 27 anos, nascida em Diadema, mas criada na pequena cidade baiana de Malhada. Formada em jornalismo em 2017 pela Universidade São Judas Tadeu, Bia, como é conhecida, é atualmente repórter do UOL, tendo passado antes pelas redações do Portal R7 e do El País Brasil. É também integrante da Comissão de Jornalistas pela Igualdade Racial – Cojira SP, órgão de assessoria da diretoria deste Sindicato.
Letramento Racial: Por onde as empresas podem começar na luta antirracista!
Graduado em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP), foi gerente de políticas públicas da Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, além de coordenador do Programa de Políticas Públicas para a Juventude da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (SP). Em 2003 integrou na assessoria especial do ex-presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sob a coordenação de Oded Grajew. Atua no Instituto Ethos desde 2004, quando iniciou como assessor de Políticas Públicas. Em 2005, tornou-se gerente executivo de Políticas Públicas, em 2014, diretor executivo e em 2017, foi nomeado diretor-presidente do Instituto Ethos. Participa como membro dos conselhos do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da Transparência Pública e Combate à Corrupção-CGU, do Pró-Ética, do Comitê Brasileiro do Pacto Global (CPBG) e da Rede Nossa São Paulo, entre outros.
Gerente de Marketing e Relações Públicas de formação com 18 anos de carreira. Sempre atuando na área de marketing com passagem pela White Martins, Sony do Brasil, Cielo e Sony Mobile. Atualmente trabalha na Visa do Brasil como Gerente de Marketing e também faz parte do Conselho do Grupo Publicitários Negros.
Camila Pitanga Manhães Sampaio (Rio de Janeiro, 14 de junho de 1977), conhecida como Camila Pitanga é uma atriz e apresentadora brasileira. Tornou-se conhecida em 1987 como Angelicat, assistente de palco da apresentadora Angélica. Como atriz, estreou em 1993, interpretando uma das protagonistas de Sex Appeal, emendando outros papeis consistentes em Fera Ferida, A Próxima Vítima, Pecado Capital e Malhação. Em 2001, foi alçada ao primeiro escalão de atores da Rede Globo quando foi escalada como antagonista do principal produto da emissora, a “novela das oito” Porto dos Milagres.
Em 2003, coprotagonizou uma das novelas de maior audiência da década, Mulheres Apaixonadas, com a qual ganhou seu primeiro prêmio de televisão, o Prêmio Extra de Televisão. Após o destaque em Belíssima, interpretou o papel de maior repercussão de sua carreira em Paraíso Tropical, a antagonista Bebel, uma prostituta que caiu no gosto popular pelo apelo cômico em suas cenas de vilanias, ganhando os principais prêmios de televisão, como o Troféu Imprensa, Prêmio Contigo!, Melhores do Ano, Troféu APCA, Prêmio Extra de Televisão e Prêmio Quem.
Na sequência emendou uma série de protagonistas em Cama de Gato, Lado a Lado, Babilônia e Velho Chico.
More than 20 years of experience in corporate affairs and sustainability issues acting as an executive for the private sector and international institutions. Leadership, climate change, energy, sustainability strategy, ESG, SDG, human rights and integrity.
Tackling societal issues generating and protecting value. Promoting Impact!
O piauiense Carlos Humberto Campos é sociólogo e assessor da Cáritas Brasileira Regional do Piauí. Antes de ser eleito vice-presidente da ASA Brasil ele atuou como Coordenador Executivo da ASA Piauí por duas vezes
Designer de Moda, Docente e Membro de Colegiado do Bacharelado em Estudos de Gênero e Diversidade da UFBA
Psicóloga CRP-03/11296, Graduada pela Universidade Federal da Bahia/UFBA, possui especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Público com Ênfase em Gestão por Competências. Atualmente exerce o cargo de Pró-Reitora de Ações Afirmativas e Assistência Estudantil desta Universidade. Mestranda do Programa Multidisciplinar em Estudos Étnicos e Africanos-Pós Afro/FFCH/UFBA
Vice-presidente do Itaú Unibanco e líder das áreas de Pessoas, Jurídico, Ouvidoria, Relações Governamentais e Institucionais, Comunicação Corporativa e Marketing. Atua também como secretária do Conselho de Administração e do Comitê Executivo do banco. É vice-presidente da Federação Brasileira de Bancos (Febraban) e integra o conselho do Hospital Israelita Albert Einstein.
Bacharel em Direito pela Universidade de São Paulo, possui LLM pela University of Virginia e MBA pela Fundação Dom Cabral.
Experiência como produtora, repórter, editora, chefe de reportagem, chefe de produção, editora-executiva e editora-chefe.
Possui graduação em Engenharia Agronômica pela Universidade de São Paulo (1985), mestrado em Ciências Biológicas (Microbiologia Aplicada) pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (1998) e doutorado em Ciências Biológicas (Microbiologia Aplicada) pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (2003). Foi Diretor Geral do Departamento Estadual de Proteção de Recursos Naturais (DEPRN); Diretor da Divisão de Planejamento de Áreas Especiais (APAs) da SMA-SP; Assessor para Meio Ambiente do Centro de Ensino e Pesquisa do Litoral Paulista – CEPEL, da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – UNESP, São Vicente-SP; Diretor da Divisão do Jardim Botânico de São Paulo e Diretor de Operações (Unidades de Conservação) da Fundação para Produção e Conservação Florestal do Estado de São Paulo. Atualmente é Reitor e professor titular da Universidade Federal do ABC e professor colaborador na pós-graduação em Biodiversidade Vegetal e Meio Ambiente do Instituto de Botânica e colaborador na pós-graduação em Biotecnologia da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Microbiologia, com ênfase em Microbiologia Aplicada, atuando principalmente nos seguintes temas: biorremediação, biotecnologia, biodegradação, poluentes orgânicos
persistentes e micologia, bem como temas sobre a proteção de recursos naturais e unidades de conservação da natureza.
Diretor Recursos Humanos na Colgate, com 18 anos de experiência em RH, atuação no mercado local e internacional. Idealizador de Estratégia de Diversidade & Inclusão na Colgate.
Pedagoga pela Universidade Federal de Viçosa. Cofundadora da AIESEC Viçosa – quando sua equipe foi mundialmente reconhecida pelas melhores performances das Unidades Operacionais. Equipe de Curadoria e Coaching do TedxFloripa 2019. Experiência em educação, processos educacionais e instrucionais.
Douglas Belchior (Douglas Elias Belchior, Suzano, 24 de novembro de 1978), também conhecido como Negro Belchior, é um educador e uma liderança social brasileira. Em sua trajetória política, atua principalmente em questões de direitos humanos e direitos sociais, particularmente em prol dos movimentos negros. É um dos principais integrantes do cursinho popular Uneafro.
Nascido em 24 de novembro de 1978, Douglas Belchior viveu a sua infância em Itaim Paulista.Começou trabalhando aos oito anos vendendo sorvete, teve uma banca de doce, e depois foi guarda mirim de uma fábrica aos treze anos. Desde pequeno, acompanhou a sua mãe em atividades na Igreja Católica. Quando era jovem, participou em grupos da juventude e em movimentos estudantis.
Doutor e mestre em Administração pela FEA/USP, graduado em Administração pela FECAP. Professor desde 2001, atualmente é Reitor da FECAP. Tem interesse de pesquisa em Finanças Corporativas, Governança Corporativa e Estratégia. Tem experiência em gestão no setor educação.
Eduardo Lacerda é o Diretor Vice-Presidente Comercial e de Refrigerantes da Ambev. Começou a trabalhar na Ambev em 2001 e ocupou diversas posições, incluindo de Diretor de Orçamento e Desempenho de Negócios da ABI e Diretor de Fusão e Aquisição na Europa. Em sua última posição, como VP Financeiro na Europa, Eduardo foi fundamental para definições estratégicas financeiras da companhia. Lacerda é formado em engenharia pela PUC do Rio de Janeiro.
Educação
Graduado em Engenharia e Redes de Sistemas de Computadores no IBTA
Mestrado em Educação e Desenvolvimento Organizacional na Hult Ashridge Executive Education
Trajetória Profissional
Durante 10 anos no setor de tecnologia e informação, Eduardo trabalhou em empresas como TIVIT, AlfaPeople, Microsoft e teve uma jornada impactante reconhecida nos mercados de Business Applications e Customer Experience.
Em 2015 ele ingressou na EF, a maior empresa privada de educação internacional e aceitou o desafio de aprimorar o desempenho das organizações e de seus profissionais por meio do poder da comunicação e da colaboração internacional. Após diferentes
cargos e projetos dentro da renomada empresa sueca, Eduardo assumiu a operação brasileira em 2018.
Sua origem e cor de pele são valores dos quais Eduardo se orgulha. Os diversos momentos de discriminação racial vividos recentemente, especialmente na vida corporativa, se transformaram em oportunidades para desenvolver diferentes iniciativas de promoção da igualdade racial e oportunidades reais para a força de trabalho brasileira.
Graduado em Direito pela Universidade Federal da Paraíba (1993), Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho pela Escola Superior da Magistratura do Trabalho (1996) e Mestre em Ciências Jurídico-Processuais pela Universidade de Coimbra (2003). Formado em Auditoria do Trabalho pela Universidade de Brasília (1993). Foi Juiz do Trabalho na 19ª Região (1998). Atualmente é Procurador do Trabalho, professor do Centro Universitário de João Pessoa e Secretário-Geral do Comitê Paraibano de Educação em Direitos Humanos e Comitê Estadual de Direitos Humanos. Tem experiência na área de Direito, com ênfase à tutela dos interesses difusos e coletivos em processo civil e do trabalho. Na área de Direitos Humanos, desenvolve sua atuação no combate à exploração sexual de crianças e de adolescentes. No biênio 2011-2012, ocupou o cargo de Procurador-Chefe do Ministério Público do Trabalho na Paraíba. Palestrante frequente em seminários e conferência, participou do TEDx e palestrou na Kings College em Londres.
Elisa Lucas Rodrigues, que por seis anos foi Coordenadora de Políticas de Promoção de Igualdade Racial da Secretaria de Justiça e Defesa da Cidadania do Estado e dedicou sua vida ao combate do preconceito e da discriminação racial, assumiu em 17 de setembro último o cargo de Secretária Executiva Adjunta da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania do município de São Paulo.
Antes de sua nomeação, Elisa havia sido convidada pelo presidente da Assembleia Legislativa de São Paulo, deputado Cauê Macris, para assessorá-lo. Entre 2003 e 2010, foi eleita para presidir o Conselho Estadual da Comunidade Negra. Desempenhou ainda o cargo de assessora parlamentar no Palácio dos Bandeirantes, no período de 2011 a 2012.
Entre as suas muitas realizações está a campanha SPcontraoRACISMO no Futebol promovida pelo Governo do Estado e Federação Paulista de Futebol nos estádios e desenvolvida durante os jogos da semifinal e final do Campeonato Paulista de 2015. Na entrada do estádio foram distribuídos aos torcedores cartões vermelhos contra o racismo, para serem levantados em diversos momentos das partidas a pedido dos locutores dos estádios do Alianz Park e da Arena Corinthians. Os jogadores gravaram depoimentos em vídeos que foram veiculados pela internet e redes sociais.
Elisa Rodrigues Lucas promoveu palestras em diversos municípios do Estado para formar policiais contra o racismo, presidiu em 2013 a III Conferência sobre Políticas de Promoção de Igualdade Racial e ajudou a elaborar a Lei 1259/2015, que estabeleceu a Pontuação Diferenciada para pretos, pardos e indígenas nos concursos públicos estaduais, entre outras muitas conquistas.
É professora Associada I da UFBA. No período de 2017 a abril de 2020 foi liberada para UNIFESP para auxiliar na implementação do PLANO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA PARA EXECUTAR O SERVIÇO JUNTO A PRO-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS NA ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS DE AÇÃO DE TRANSVERSALIÇÃO DA QUESTÃO ÉTNICO-RACIAL E DE GÊNERO NA POLÍTICA AÇÕES AFIRMATIVAS E ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL-PRAE. Foi Assessora da Pró-reitoria de Ações Afirmativas e Assistência Estudantil assumindo o cargo em abril de 2013 até dezembro de 2013. A partir de dezembro de 2013 assumiu a Coordenação de Programas de Assistência Estudantil até agosto de 2014. Coordenadora do Colegiado de Graduação em Serviço Social da Universidade Federal da Bahia (Gestão 2009- 2013). Destaca nessa gestão a elaboração do Projeto Pedagógico do Curso enfatizando a transversalidade das categorias étnico-racial e de gênero. A primeira pesquisa realizada foi original e pioneira no contexto do Serviço Social brasileiro. O Serviço Social e a Questão Étnico-Racial: um estudo da relação serviço social e usuários negros
transformada no livro O Serviço Social e a Questão Étnico-Racial (um estudo de sua relação com os usuários negros) publicado em 2003 pela Terceira Margem Editora.
Possui graduação em Relações Internacionais pela Faculdade Integrada da Bahia (2002) e especialização em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (2006). Tem experiência na área de Ciência Política, com ênfase em Política Externa Africana do Brasil.
Teólogo e filósofo, tendo tido sua ordenação sacerdotal em 1983, na ordem dos Franciscanos. Criador e diretor-executivo da Educafro – Educação e Cidadania de Afrodescendentes e Carentes.
Há mais de 20 anos, Frei David dedica-se a trabalhos populares, sobretudo na área da Educação para afrodescendentes e carentes. Junto com outras lideranças dos movimentos negros, tem contribuído para o debate sobre políticas de ações afirmativas para afrodescendentes nas universidades públicas no Brasil. Atua intensamente na ampliação e solidificação do sistema de cotas, tanto nas universidades públicas quanto em concursos de diversos órgãos públicos. Recentemente, desenvolveu e implementou cursos de português para refugiados da África.
Responsável pela Area de Operações do Private Bank do Banco JP Morgan Brasil
Experiência de 26 anos no mercado financeiro atuando em varias posições seniores dentro de organizações brasileiras e americanas, com experiência de 20 anos gerenciando pessoas.
Co-Lider do grupo de diversidade racial do Banco JP Morgan Brasil, grupo formado por funcionarios do Banco JP Morgan focado na inclusão racial, no desenvolvimento de carreira dos funcionários negros dentro da Organização e nas ações de inclusão racial na sociedade brasileira.
Membro do Comitê Global do grupo de diversidade racial do Banco JP Morgan, sendo um dos representante para América Latina.
Membro da subcomissão de Diversidade da Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN).
Membro do Comitê de Diversidade da Associação Brasileira de Profissionais de RH – ABPRH atuando com foco na pauta de Diversidade Racial.
16 anos de experiência na área de ferramentas de gestão de sustentabilidade (pesquisa, desenvolvimento e aplicação) sendo 5 anos no Instituto Ethos e mais de 12 anos como chefe do hub regional da Global Reporting Initiative (GRI) no Brasil.
Specialties: Ferramentas de gestão de sustentabilidade
Helio Santos inicia a sua carreira de ativista em meados dos anos 1970 em São Paulo. Em 1984 participa da fundação da primeira iniciativa do estado brasileiro para trabalhar a questão do negro no pós-Abolição, sendo o presidente fundador do Conselho da Comunidade Negra do Estado de São Paulo – órgão pioneiro que induziu várias iniciativas semelhantes em todo o País. Se origina daí as primeiras políticas públicas voltadas para a correção das históricas desvantagens da população negra no campo da Educação e do mercado de trabalho.
Mestre em Finanças e Doutor em Administração pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo. Lecionou em diversas instituições como PUC-Campinas e Universidade São Marcos no estado de São Paulo. Atualmente, leciona na Fundação Visconde de Cairu (Salvador) no mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social.
Helio Santos coordenou nos anos 1990 no âmbito do governo federal um grupo precursor que colocou na agenda pública as políticas de ação afirmativa (Políticas de Cotas) para a população negra. É um dos fundadores do IBD – Instituto Brasileiro da Diversidade, ONG com foco na Gestão da Diversidade. Preside o Conselho Deliberativo do Fundo Baobá, entidade voltada para o fortalecimento das organizações que trabalham pela equidade racial no país.
Helio Santos é mineiro de Belo Horizonte. Produziu artigos acadêmicos, ensaios jornalísticos e textos sobre uma vasta gama de tópicos referentes ao desenvolvimento sustentável e políticas públicas de inclusão. Nos últimos 5 anos proferiu dezenas de conferências e palestras sobre aqueles temas. É autor do livro A busca de um caminho para o Brasil: a trilha do círculo vicioso, ensaio que tem como tema o desenvolvimento socioeconômico nacional com sustentabilidade (Editora Senac), 2001. Também é autor de O homem lésbico, romance em que se evidencia um tipo de homem mais adequado à sensibilidade feminina na contemporaneidade (Editora Global), 2011.
Mestre em Relações Étnico-Raciais pelo CEFET – RJ, Graduada em Letras/ Literatura pela UFRJ. Pesquisadora bolsista da CAPES, nas áreas de Relações Raciais e Sociedade, Linguagem, Letramento Racial, Racismo e Educação. Professora de Língua Portuguesa e Literatura. Coordenadora e articuladora do Projeto EntreLivros, de implementação da Lei 10.639/03. Professora convidada do Projeto de extensão “Relações Raciais e Ensino de Geografia”, da UERJ.
Javier Constante é presidente da Dow para a América Latina. É responsável por desenvolver e supervisionar a estratégia regional e o desempenho financeiro da Dow com o objetivo de torná-la a empresa de ciência de materiais mais centrada no cliente, inovadora, sustentável e inclusiva do mundo. Bacharel em Engenharia Química pela Universidad de La Plata, Argentina, e possui MBA pelo Instituto Altos Estudio Empresariales – IESE, Argentina.
Bacharel em Sociologia e Política (FESP-SP), Meste em Economia (PUCSP), Doutor em Desenvolviment Economico (Unicamp).
Analista socioeconômico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) desde 2002; Professor na Faculdade Casper Líbero e na Saint Paul Escola de Negócios. Foi coordenador do curso de ciências Economicas da Uninove. Autor dos Livros: Introdução à Economia Brasileira, Economia Internacional (editora saraiva); Manual de Introdução à Economia (editora papirus); Introdução a economia (editora ciência Moderna). Também participou do livro Políticas públicas –Estudos e Casos (editora ìcone). Atualmente está organizando um Atlas Socioeconômico das Regiões de SP, com previsão para publicação no início de 2016.
Doutor em Filosofia pela Universidade Estadual de Campinas (1999). Atualmente, é professor associado da Universidade Federal da Bahia, tendo sido Diretor da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFBA. Entre outros livros, publicou A Gramática das Cores em Wittgenstein (CLE/Unicamp, 2002), O Retrato do Vermelho e Outros Ensaios (Ed. Quarteto, 2006) e O Cético e o Enxadrista: Significação e Experiência em Wittgenstein (Ed. Quarteto, 2012).
Sua experiência na área de filosofia volta-se, sobretudo, na perspectiva da epistemologia e da filosofia da linguagem, para a história da filosofia moderna e contemporânea, com ênfase no empirismo clássico e na obra de Ludwig Wittgenstein. Membro titular fundador da Academia de Ciências da Bahia, desenvolve a pesquisa “A Gramática da Experiência: O anímico na filosofia da psicologia de Wittgenstein”, com bolsa do CNPq, coordenando também o PRONEX Filosofia e Ciências (FAPESB/CNPq).
É líder do Grupo de Pesquisa do CNPq Filosofia Moderna e Contemporânea, ao qual se vincula o Grupo de Estudos e Pesquisa Empirismo, Fenomenologia e Gramática (http://www.efg.ufba.br). E, tendo sido presidente da Associação Nacional de Pós-Graduação em Filosofia (ANPOF) de outubro de 2002 a dezembro de 2006, preside agora a Sociedade Interamericana de Filosofia (http://www.sif2013.org).
Jonathan Sirney Haagensen Cerqueira é um ator e modelo brasileiro. É também cantor e integrante do grupo de hip hop, “Melanina Carioca”, do qual é um dos principais vocais.
Morador da comunidade do Vidigal desde que nasceu, Jonathan descende de noruegueses por parte de seu pai, que não vê desde os seis anos. “Nunca mais soube notícias do meu pai. Só sei que mora em Vitória, no Espírito Santo”, diz.
Haagensen fez parte da companhia teatral Nós do Morro e ganhou notoriedade ao participar do filme Cidade de Deus (2002), de Fernando Meireles e Kátia Lund. Seu irmão Phellipe Haagensen também é ator.
Interpretou o compositor Cartola no filme Noel – Poeta da Vila.
Já participou, como modelo, do evento Fashion Rio, de campanha para Dolce & Gabbana e trabalhou em eventos promocionais da NBA.
Graduado em Publicidade e Propaganda pela Universidade Paulista, realizei trabalhos como campanhas, eventos, através da faculdade, em busca de um aprofundamento e preparação para o mercado de trabalho. Fui aluno da primeira turma do projeto chamado Escola Rua, uma escola de criação para alunos de baixa renda e de faculdades invisíveis. Pela Escola Rua, me formei como Redator Publicitário e aumentei ainda mais o meu repertório em busca de entrar no mercado.
Membro do Comitê Científico do Instituto de Estudos Avançados Transdisciplinares, José Jorge de Carvalho é graduado em Composição e Regência pela Universidade de Brasília – UnB (1973), mestre em Antropologia Social (Etnomusicologia) pela The Queen’s University Of Belfast (1978) e doutor em Antropologia também pela The Queen’s University Of Belfast (1984). Concluiu pos-doutorado pela Rice University (1995) e pos-doutorado pela University of Florida (1996). Foi Catedrático Tinker Professor na University of Wisconsin – Madison (1999). É professor titular no Departamento de Antropologia da UnB e Coordenador do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia e Inclusão no Ensino Superior e na Pesquisa (INCT), do Ministério de Ciência e Tecnologia e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Seu trabalho como antropólogo se desenvolve principalmente nas seguintes áreas: Etnomusicologia, Estudos Afro-brasileiros, Estudo da Arte, Religiões Comparadas, Mística e Espiritualidade, Culturas Populares, e Ações Afirmativas para os Negros e Indígenas. É Pesquisador 1A do CNPq.
Ao longo dos ultimos 20 anos, temos dedicado grande empenho e energia no fortalecimento e consolidação dos valores da diversidade racial como instrumento de inclusão e fortalecimento do jovem negro no ensino superior, ambiente corporativo e sociedade em geral.
Para alcançar sucesso nesses objetivos e consolidar essas importantes transformações, além de interações e negociações políticas, corporativas, sociais e negociais nos diferentes espaços sociais, criamos a Afrobras – Sociedade Afrobrasileira de Desenvolvimento Socio Cultural, uma das mais importantes ONG brasileira desse tema, a Faculdade Zumbi dos Palmares, para qualificação dos jovens negros no ensino superior, o movimento social e empresarial Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial , para qualificação empresarial e integração do negro no ambiente corporativo , a Flinksampa – Festa Internacional da Literatura e Cultura Negra de São Paulo , a Corrida pela Igualdade , a Afropro – qualificadora de jovens aprendizes negros, o Troféu Raça Negra; a TV Zumbi e o Portal Afrobrasileiros, na internet , para produção de conhecimento e divulgação de informações dessa temática.
Enfim, um conjunto significativo de ações e realizações para contribuir e auxiliar no combate à discriminação e racismo contra os negros, assim como, promover sua inclusão, participação e protagonismo em todas os espaços da sociedade brasileira.
Co-fundadora do Coletivo Pretaria, membro do Movimento Black Money, colaboradora de outros movimentos, coletivos e projetos sociais, que entendem raça como eixo central das desigualdades. Comunicóloga, mediadora e palestrante antirracista, Afroempreendedora, Produtora Cultural e Mobilizadora Social.
A atriz brasileira Lica Oliveira se chama Eliani Oliveira e nasceu no dia cinco do mês de janeiro do ano de 1964 na cidade do Rio de Janeiro. Já foi jornalista e também jogadora de vôlei e encontrou na interpretação sua paixão. Iniciou sua carreira de atriz no ano de 2002 e antes disso era jornalista e o convite para o primeiro papel foi sem que ela esperasse. Deixar as quadras para seguir a carreira de atriz fez com que Lica Oliveira conquistasse de vez seu público que não a veria mais nas quadras, mas estaria acompanhando suas interpretações que eram incrivelmente maravilhosas.
Promotora de justiça do Ministério Público do Estado da Bahia. Promotora de justiça do Ministério Público do Estado da Bahia; mestra em Direito Público pela Universidade Federal da Bahia; doutoranda em Ciências Jurídico-Políticas pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Coordenadora do Grupo de Atuação Especial de Proteção dos Direitos Humanos e Combate à Discriminação e ex-Coordenadora do Grupo de Atuação Especial em Defesa da Mulher e da População LGBT do MP-BA. Coordenadora do Grupo de Trabalho de Enfrentamento ao Racismo e Respeito à Diversidade Étnica e Cultural (GT-4), da Comissão de Defesa dos Direitos Fundamentais do Conselho Nacional do Ministério Público.
Minha formação abrange mais de 18 anos de experiência em diferentes setores de negócios (bancário, consultoria e indústria de bens de consumo), atuando na maioria das áreas de RH com foco em Desenvolvimento Organizacional e de Funcionários e Remuneração
Manfredo Rübens tem mais de 25 anos de experiência na indústria química. Ele assumiu a função de Presidente da BASF na América do Sul em 2018.
Antes de sua atribuição atual, ele liderou como Vice-Presidente Executivo e CFO as plataformas de serviço da América do Norte nos EUA, Canadá, México, Caribe e América Central, incluindo Finanças; Controlando; Imposto e seguro; Auditoria Interna, Aquisições; Sistemas de informação; Operações da cadeia de suprimentos; Recursos Humanos e Comunicação Corporativa. Ele tinha responsabilidades de supervisão para os negócios de Saúde e Nutrição, Química para Construção e Proteção de Cultivos na América do Norte. Antes dessa função, Manfredo liderou como Presidente a Divisão de Finanças do Grupo BASF.
Nascido em Buenos Aires, Argentina, Manfredo estudou administração de empresas em Mannheim, Alemanha, e graduou-se como Diplom-Kaufmann. Ele é casado e tem três filhos.
Possui graduação em Direito – Faculdades Metropolitanas Unidas (1995) , mestrado em Direito pela American University (2001) pela FMU (2013) e pela Universidade de São Paulo (2016). Fundador da Comissão da OAB/SP para o Refúgio, o Asilo e a Proteção Internacional, Reitor das Faculdades Metropolitanas Unidas e sócio do escritório Furriela Advogados. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Civil e Direito Internacional. Trabalhou no BID – Banco Interamericano de Desenvolvimento em sua sede em Washington – DC. Representa o Brasil no projeto Tuning da União Européia na área de relações internacionais. Professor Convidado das Universidades de Angers – França, East London – Inglaterra e de Lodz – Polônia.
Presidente do Grupo Bayer Brasil, sou espanhol naturalizado brasileiro, formado em engenharia agronômica formado pela Escuela Técnica Superior de Ingenieria Agraria, na Espanha. Na Bayer há 33 anos, fui membro do Conselho Executivo da divisão Crop Science da Bayer, na Alemanha, e responsável mundial pelas Operações Comerciais Agrícolas. No Brasil, fui diretor de Operações da divisão agro de 2006 a 2013.
MBA em Gestão Empresarial pela Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul – FADERGS (2015), graduado em Administração de Empresas também pela FADERGS (2015). Curso de Extensão em Gestão Esportiva pela Universidade de Santa Cruz do Sul – UNISC.
Estudioso da questão étnico racial, com formação no curso “Cidadania e Reconstrução da Identidade Étnico-Racial”, da Universidade Livre, uma realização do Centro Ecumênico da Cultura Negra (CECUNE).
Palestrante pelo Observatório da Discriminação Racial no Futebol em seminários sobre o racismo no futebol e outros eventos com temática étnico-racial. Tendo textos sobre o racismo no futebol publicado em diversos jornais, revistas e sites nacionais e internacionais.
Autor do livro: Fragmentos: Contos da Vida Cotidiana
Over 20 years acting in marketing and advertising area as a senior executive with international experience;
Solid experience in leading creative and innovative teams;
Ability to reduce costs through redesign of processes and teams;
Over 20 years handling communication and marketing business in many sectors like: beverages, food/nutrition, Telecom, Beauty, healthcare, education, internet, retail, transportation, travel and tourism, finance, television and many others.
I Believe in diversity and gender equality as key drive to keep the business in the right track for the future;
I Believe in technology as an accelerator for human intelligence;
Solid knowhow using data as part of creative process;
Strong experience in coaching and mentoring;
Strong experience in negotiating contracts with big companies;
Strong experience to create and develop teams.
Co-founder of Kolab – Coca-Cola intelligence Lab and Nlab – Nestlé Intelligence Lab.
Sócio-presidente da PwC Brasil e membro de fóruns internacionais do Network de firmas PwC, dentre os quais o Global Strategy Council e o Asia, Pacific & Americas Cluster Leadership Team. Adicionalmente, atua em suporte à PwC Equador e é o Chair do Board da PwC Brasil e PwC Equador.
Anteriormente foi líder das áreas de Auditoria (2016-2020) e de Finanças e Operações da PwC Brasil, cargo que exerceu logo após concluir o ciclo de oito anos como membro dos Boards Global e Regional da PwC. Por vários anos foi também o Chair do Board da PwC Brasil. Ao longo de sua carreira ocupou outras posições de liderança, dentre elas a liderança da região Nordeste da PwC Brasil, onde residiu por vários anos. Ingressou na PwC, em São Paulo, em 1984 e foi admitido à sociedade em 1987.
Com mais de 36 anos de experiência profissional, é membro ativo na comunidade, e como parte de suas atividades, participa regularmente de instituições sem fins lucrativos, como a Câmara Americana de Comércio (AMCHAM) e o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). É membro eleito dos Conselhos de Administração do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças (IBEF), do Instituto dos Auditores Independentes do Brasil (IBRACON) e da Câmara de Comércio Brasil-Espanha (Câmara Espanhola).
Bacharel em Ciências Contábeis, com especialização em Finanças. Cursou vários programas executivos internacionais, tais como: programa de estratégia e inovação (University of Western Ontario), programa avançado de finanças (Darden School of Business, na University of Virginia), inovação e tecnologia (Singularity University), tecnologia (Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral) e inovação e tecnologia (Tel Aviv University).
Possui graduação em Tecnologia Sanitária pela Unicamp – Universidade Estadual de Campinas (1997), especialização em MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Atua na área de gerenciamento de empresas de saneamento básico à 22 anos.
Coordenadora Estadual de Comunicação MNU Lagos
Maria Antonietta Russo . VP de Recursos Humanos – TIM Brasil.
Maria Antonietta que já passou por empresas como Mercedes Benz, Manpower Group, trabalha na TIM há mais de 8 anos.
Formada em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo no Brasil. Na Colgate-Palmolive, coloca em prática toda a sua experiência de mais de 20 anos na empresa, onde tem se destacado por alavancar a participação de mercado, resultados financeiros, desenvolver talentos e fortalecer nossos valores corporativos; como respeito, trabalho em equipe e melhoria contínua. Antes da experiência no Brasil, atuou como VP de Marketing da Divisão América Latina, onde liderou equipes com foco no crescimento de participação de mercado em um momento competitivo e muito complexo.
Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Federal do Piauí (1991) , mestrado em Sociologia do Desenvolvimento pela Universidade Federal do Ceará (1998) e Doutorado em Sociologia pela UFC com linha de Pesquisa Pensamento social, imaginário, e religião(2009). Coordenadora Estadual de Politicas Públicas para a Promoção da Igualdade racial do Ceará ( desde 2015-). Professora do Curso de Serviço Social da Universidade Estadual do Ceará(2004). Professora do Mestrado em Serviço Social, Trabalho e Questão social. Coordenadora do NUAFRO- Laboratório de Afro brasilidade, gênero e família da UECE. Líder do Grupo de Pesquisa Relações Etnico-raciais : cultura e sociedade da UECE. Tem experiência na área de Sociologia, Serviço Social, atuando principalmente nos seguintes temas: Família, Gênero, relações etnico-raciais, Política sociais, Politica de Assistência Social, cultura e religião de matriz africana.
A Mariana Bispo apresentadora do SP no ar da TV Record.
Sou jornalista com experiência em televisão. Há quase cinco anos na Record TV, já passei por setores como apuração, produção de pautas e estúdio, edição de texto, reportagem e apresentação.
Mariana teve uma ascensão meteórica na Record. Com apenas 23 anos de idade, a jornalista entrou na emissora em 2016 e logo conquistou seu espaço.
Maristela Baioni é graduada em Economia pela University of Maryland (EUA) e possui mestrado em Development Banking pela The American University, Washington, DC (EUA). Atualmente ocupa o cargo de Representante Residente Adjunta de Programa do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), no Brasil. No PNUD, Maristela Baioni coordena um portfólio de programas com mais de 100 projetos em diversas áreas do desenvolvimento humano, como saúde, meio ambiente, governança democrática, cultura e educação. Suas áreas de especialização são gestão pública, desenvolvimento humano, educação e segurança cidadã.
Mart’nália é invenção minha.
É uma mistura de Martinho, eu, com Anália sua mãe que já viajou para um lugar melhor, creio.
Tinália, a Tina, a Martina, a Carvu, parece ser despojada, mas é valiosa; dá a impressão de ser uma pessoa desligada, mas está sintonizada em tudo que acontece, principalmente no mundo da música e como todos os grandes artistas, é sonhadora.
A Sonora Mart’nália, como algumas pessoas se referem a ela, é musicista, cantora e compositora e está entre as artistas mais completas que eu conheço.
Que cantora!… O seu canto é doce, negro, suingado e o seu timbre é especial.
Tem corpo de dança para qualquer ritmo e gosta de dançar,toca violão e é percussionista de quase todos os instrumentos de ritmo.
Compositora popular, é minha parceira e membro da Ala de Compositores da E.S.Unidos de Vila Isabel.
É jornalista, publicitário, gestor público e cartunista, sendo considerado o cartunista negro de maior sucesso na história do Brasil. Iniciou seus estudos acadêmicos na Fundação Santo André e, posteriormente ingressou na Fundação Cásper Líbero, primeira instituição de jornalismo do País. Sua trajetória
profissional começou nos anos de 1980 no Jornal O Pasquim como Cartunista político e depois teve passagem pelos jornais Diário do Grande ABC,Diário Popular e Gazeta Esportiva.
Executivo financeiro sênior com mais de 20 anos de experiência e amplo conhecimento de negócios Ag, gestão de risco e liderança de grandes grupos em várias regiões, especialmente na América Latina. Experiência global com atribuições internacionais nos EUA (responsável por times globais e trabalhando em estreita colaboração com a equipe executiva da empresa) e México (responsável por times no México, América Central e regiões andinas). Atualmente liderando a equipe de Finanças da Divisão Crop Science na América Latina e também atuando como Membro do Conselho de uma empresa privada de desenvolvimento e um fundo de pensão. Engenheiro civil com MBA em Finanças, fluente em inglês, espanhol e português (nativo).
Octavio de Lazari é CEO do banco Bradesco, instituição financeira com o maior número de clientes no Brasil, cerca de 44,5 milhões. Atuando no negócio desde 1978, Octavio construiu toda sua carreira na empresa, não à toa a oficialização de seu nome no cargo foi bem recebida na bolsa de valores. As ações da companhia subiram 2,3% no dia da indicação da troca.
Possui graduação em ciências econômicas pela Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Osasco, além de ter especializações na área.
Estando quatro décadas na instituição, o executivo tem quase toda sua carreira profissional voltada ao Bradesco.
Com apenas 15 anos ele iniciou sua trajetória no dia a dia do banco, entrou como office boy em uma agência da Lapa, bairro da cidade de São Paulo.
Diretor de Negócios experiente com histórico comprovado de trabalho na área de gases industriais. Habilidade em Negociação, Precificação, Planejamento de Negócios, Desenvolvimento de Negócios e Gestão de Vendas. Forte profissional em desenvolvimento de negócios graduado pela Coppead UFRJ e IBMEC.
A John Deere anuncia Paulo Hermann como novo presidente das operações da empresa no Brasil e o de vice-presidente de marketing para a América Latina.
Hermann iniciou sua trajetória na John Deere em 1999 e desde então ocupou diversas posições, principalmente na área de marketing e vendas, respondendo por Brasil e América do Sul. Desde 2009, ocupava o cargo de diretor de vendas para a América Latina.
Por sua vez, Wetzel atuou em cargos de liderança na John Deere em diversas divisões na Euroipa, América Latina, África e Oriente Médio.
Pedro Borges é jornalista, um dos fundadores do portal de mídia negra Alma Preta, compõe a Rede de Jornalistas das Periferias, e é ativista antirracista.
É co-fundador e editor chefe do Alma Preta. Jornalista formado pela UNESP, Pedro Borges compõe a Rede de Jornalistas das Periferias, é colunista da Mídia Ninja e do Do Lado de Cá. Pedro também a Coalizão Negra por Direitos.
Ricardo Garcia da Silva Carvalho é o novo diretor-executivo da Belgo Bekaert Arames (BBA), uma parceria entre a ArcelorMittal e o Bekaert Group
É formado em Administração de Empresas pela UNA Management Science Faculty e em Economia pela PUC Minas. Tem pós-graduação em Recursos Humanos pela UFMG, além de especialização pela JUSE (Japão), pela Insead (França) e pelas Kellog e Wharton (Estados Unidos).
Desde fevereiro de 2018, é CEO da Belgo Bekaert, uma parceria entre a ArcelorMittal e o Bekaert Group no Brasil para negócios de arames. Juntou-se ao grupo em 1989, na época, Belgo Mineira, como analista de Recursos Humanos. Entre 1994 e 1998, foi gerente de Remuneração Corporativa. Atuou ainda como gerente de Recursos Humanos e Qualidade da fábrica de aço em Piracicaba (SP) até a sua nomeação, em 2001, como gerente de Vendas (regional São Paulo). Exerceu também o cargo de vice-presidente de Recursos Humanos e TI na ArcelorMittal Central e América do Sul.
Mestre em Finanças, Economia, Big Data e Analítica pela FGV.
Formado em Oceanografia pela Universidade Federal do Rio Grande, com mestrado e doutorado em Zootecnia pela Universidade Federal de Viçosa e dois MBAs, ambos pela Fundação Getulio Vargas (Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas), Rodolfo Sirol trabalha no setor de energia desde 2001. Após atuar como gerente ambiental na Duke Energy, ele se juntou à CPFL Energia em 2008, onde foi gerente e diretor de Meio Ambiente antes de assumir a diretoria que incorporou a área de sustentabilidade da holding. O líder também possui formações complementares em Inovação pela HSM (pós-MBA) e, em 2017, finalizou o programa Prince of Wales’s Business & Sustainability, da Universidade de Cambridge.
Graduado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP (1996). Mestre em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo – USP (2002). Doutor (aprovado com louvor) em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo – USP (2005). Professor Doutor da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social. Especializando em Formação em Psicanálise (clínica) pelo Instituto Sedes Sapientiae. Professor em cursos de pós-graduação. Procurador do Trabalho do Ministério Público do Trabalho da 2ª Região – São Paulo, atuando principalmente nos seguintes temas: Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, interesses difusos e coletivos, ações coletivas, interesses individuais homogêneos, e Direitos Humanos. Possui, entre outras produções, 7 livros publicados, 1 livro organizado, 23 capítulos de livros publicados, 66 artigos publicados em periódicos especializados; 16 trabalhos publicados em jornais de congressos. Atualmente desenvolve pesquisas e trabalhos nas seguintes áreas: 1) Direitos humanos e Direito do Trabalho; 2) Direito do Trabalho e psicologia, com ênfase na Psicologia Social e na Psicanálise Freudiana; 2.1. Olhar psicanalítico sobre as relações de trabalho. 2.2. Subjetividade do trabalhador nas relações de trabalho. 2.3. Psicopatologias, transtornos mentais e emocionais e relações do trabalho. 3. Tutela dos grupos socialmente vulneráveis nas relações de trabalho 4. Ideologia e direitos sociais (marxismo e direito) 5. Análise Freudo-Marxista da sociedade e das relações de trabalho no sistema capitalista 5. Direitos difusos e coletivos nas relações de trabalho/ Jurisdição Coletiva no Processo do Trabalho. 6. Direito Sindical.
Salcy Lima é jornalista paraense e apresentadora do jornal ” Fala Brasil” na Recordtv desde 2019. Foi repórter dos principais jornais da casa com entradas ao vivo, reportagens especiais e coberturas históricas. Começou a carreira na Recordtv Belém, em 2010. Foi repórter e apresentadora dos jornais locais até receber o convite para fazer parte da equipe em São Paulo, há seis anos.
Sérgio Loroza é um ator, cantor, comediante e compositor brasileiro. É cantor que transita pelos seguintes gêneros: MPB, samba, marchinha, rapper, soul, funk muito requisitado na noite e carnaval carioca, já tendo lançado 3 álbuns solo, o mais recente Carpe Diem em outubro de 2013. Ficou conhecido do grande público em razão do personagem Figueirinha, da série de televisão A Diarista.
Em 2007 foi um dos 14 participantes do quadro Dança dos Famosos do Domingão do Faustão da TV Globo e cativou o público pelo seu desempenho e desenvolvimento na dança.
Advogada. Coordenadora de Direitos Humanos do Instituto Ethos. Integrante da Comissão de Direitos Humanos da OAB/SP (Gestão 2019/2021). Foi representante da sociedade civil no Comitê Nacional de Prevenção e Combate à Tortura (Biênio 2017-2018). Foi Coordenadora-Adjunta de Justiça e Segurança (2017/2018) e Assessora do Núcleo de Atuação Política (2016/2017) do Instituto Brasileiro de Ciências Criminais (IBCCRIM). Foi Vice-Presidente do Conselho Municipal de Política de Drogas e Álcool de São Paulo (COMUDA) (BIênio 2016-2017). Integrante da Articulação Justiça e Direitos Humanos – JUSDH. Foi advogada do Programa de Justiça da Conectas Direitos Humanos (2013/2016). Foi Pesquisadora do Grupo Permanente de Pesquisa “Direitos Humanos – Perspectivas e Reflexões para o Século XXI” na Universidade Presbiteriana Mackenzie – UPM/CNPq (2010/2013). Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direitos Humanos, Direito Penal e Direito Internacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Sistema Prisional e Seletividade Penal, Sistemas Internacionais de Proteção de Direitos Humanos, Litígio Estratégico em Direitos Humanos, Política de Drogas, Movimentos Sociais e Participação Social.
Procuradora do Trabalho na Procuradoria do Trabalho no Município de Juiz de Fora/MG.
Vice-Coordenadora Nacional da Coordenadoria Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades (Coordigualdade).
Ex-juíza do trabalho no TRT da 1ª Região).
Advogada, graduada em Direito pela Universidade Paulista (2010). Pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo de Trabalho pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus. Pós-graduanda Lato Sensu em Direitos Humanos, Diversidade e Violência na UFABC – Universidade Federal do ABC .
Natural da cidade de Camaçari, Theo técnico de informática, alcançou a oportunidade de cursar medicina, no primeiro edital que instituiu cotas para pessoas trans. Mantendo uma boa relação com os estudos desde a infância, as primeiras violências sofridas pelo baiano por questões tocantes a gênero não eram tão perceptíveis, mas as dificuldades socioeconômicas enfrentadas no período sim. A identificação com a transgeneridade surgiu quando ele já cursava o ensino médio no Instituto Federal da Bahia.
Mesmo consciente do seu papel como o retrato de que pessoas trans podem chegar à academia, Theo lembra que as cotas não são suficientes para suprir a quase inexistência delas nesse espaço. “Isso é sintoma de algo muito maior. Quando a gente insere as políticas de cotas a gente busca acabar com esse sintoma, mas o que gera esse sintoma está intacto e vai continuar produzindo as desigualdades. Muitas pessoas trans sequer chegam a terminar o ensino fundamental e/ou médio, então não tem como esperar que somente a política de cotas na universidade supra toda deficiência que vem sendo gerada”, pontua. Em tempos de debates contra uma suposta “ideologia de gênero”, poucas são as medidas tomadas no ensino médio e básico de cidades brasileiras para atenuar essa desigualdade.
Negra, Trans / travestis, feminista. Pedagoga, Especialista em Gênero Raça Sexualidade e Etnia, Educadora Social e Redutora de Danos.
José Valdo de Oliveira Teixeira, conhecido pelo nome artístico Val Perré, é um ator brasileiro que se dedica à carreira artística desde 1992. Baiano de Acupe, município de Santo Amaro da Purificação, onde viveu até os 15 anos, o artista se mudou para o Rio de Janeiro para se dedicar ao teatro, TV e cinema.
Na TV, já atuou nas novelas e séries, entre eles “Insensato Coração” (2011), “Ti Ti Ti” (2011), “O Relógio da Aventura” (2011), “Viver a vida” (2009/2010), “Amazônia de Galvez a Chico Mendes” (2006), “Desejo proibido” (2008), “Força Tarefa” (2008/2009), “Faça sua História” (2008) e “Guerra e Paz”, todos pela TV Globo.
Em 2013, Val Perré atuou no remake “Saramandaia” como o capanga Firmino e no ano seguinte interpretou um segurança sedutor em “O Rebu”, protagonizando cenas quentes com Vera Holtz. Em 2015, o ator foi escalado para a novela “Babilônia” para viver o amante da personagem de Gloria Pires, uma vilã ninfomaníaca. Na trama, ele é o pai da Camila Pitanga.
No teatro, ator acumula muitos trabalhos, como nos espetáculos “O Cortiço” (2011), “Ogum Deus e Homem” (2010), “O Baile” (2009), “O Beijo no Asfalto” (2003), “Eqquus” (1997), “O sonho” (1996).
No cinema, atuou no documentário “Abdias do Nascimento (Anjo Negro)”, em 2009, e nos longas “Filhos do Carnaval” (2009), “Amazônia Caruana” (2008/2009), “Bonitinha Mas Ordinária” (2008), “O Guerreiro Didi e a Ninja Lili” (2008), “Destino” (2007) e “A Máquina” (2004).
Coordenadora Executiva na Odara Instituto da Mulher Negra
Possui mestrado em Ciências Jurídico-politicas pela Universidade de Lisboa (2007). Atualmente é procuradora do trabalho do Ministério Público do Trabalho. Tem experiência na área de Direito e Ciências Políticas, com ênfase em Direitos Humanos. É pós-graduada em Human Rights pela Universidade de Coimbra, atua na área de prevenção e combate à discriminação. Teve Bolsa de Iniciação Científica da Fundação de Amparo à Pesquisa de São Paulo/FAPESP, pela Universidade de São Paulo/USP. Foi Vice-Coordenadora Nacional da Coordigualdade do MPT, de 2006 a 2009, Coordenadora Nacional da Coordigualdade, de 2017 a 2019, e integrante do Grupo Nacional de Direitos Humanos – GNDH, de 2017 a 2019. É Coordenadora da Coordigualdade do Ministério Público do Trabalho/SP, Gerente Nacional do Projeto de Inclusão Social de Jovens Negras e Negros do Ministério Público do Trabalho, Vice Gerente do Projeto Nacional de Inclusão e Acessibilidade no Trabalho para Pessoas com Deficiência e Reabilitadas, Vice Coordenadora da Política Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do MPT, Membra do Grupo de Enfrentamento ao Racismo – CDDF do Conselho do Ministério Público/CNMP, Docente da Escola Superior do Ministério Público da União/ESMPU, Membra dos Grupos de Trabalho de Gênero e Interseccionalidades, Raça, Empregabilidade LGBTI, Comunidades Tradicionais e Inclusão e Acessibilidade para pessoas com deficiência do Ministério Público do Trabalho.
Valéria Almeida é jornalista, roteirista e diretora audiovisual, pós-graduada em Gestão de Produção e Negócios Audiovisuais, pela FAAP, e pós-graduanda em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global, pela PUC-RS. Há nove anos, atua como repórter nos programas nacionais da Rede Globo. Sua estréia foi no Profissão Repórter, desenvolvendo matérias com linguagens documentais focadas em questões socioculturais. Atualmente, integra as equipes do É de Casa, Encontro com Fátima Bernardes e Mais Você.
Pela produtora Kanimambo Filmes, escreve e dirige séries e documentários com foco em impacto sociocultural. Também é comentarista na Rádio CBN-SP, onde discute temas do cotidiano sob as óticas sociais e culturais.
Em 2012, foi finalista do ‘Emmy Internacional’, junto com a equipe do Profissão Repórter. Nos anos de 2013 e 2015 recebeu o Prêmio Globo de Jornalismo, com a participação nos episódios “Seca e Cheia” e “Partos”. Em 2016, escreveu um capítulo do livro “Profissão Repórter – 10 anos”, que reúne as principais coberturas do programa. Em 2017, ganhou o Troféu Dandara dos Palmares, da OAB-Santos, que homenageia mulheres que contribuem com seus trabalhos para a tolerância e o respeito interracial.
É formada em administração de empresas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e possui especialização em marketing pela Universidade Federal de Minas Gerais. De 1992 a 1995, atuou como gerente local de marketing do Banco Nacional, sendo responsável pelo orçamento de patrocínios e atividades de micromarketing voltadas para a rede de varejo. Também trabalhou no Unibanco, em Recife, de 1995 a 1999, onde foi responsável por diversas filiais na cidade do Recife. Em 1999, ingressou no Santander Brasil, onde atuou como gerente geral da filial de Recife. De 2001 a 2006, atuou como superintendente local, sendo responsável por um escritório regional de varejo, com sede em Belo Horizonte, abrangendo os estados de Minas Gerais, Goiás, além de Brasília, e os estados da região Nordeste. De 2006 a 2013, a Sra. Lobato foi superintendente executiva de nossa rede de agências, com responsabilidade por uma de nossas agências de varejo no Brasil, especificamente a agência “SPI Centro Sul” sediada em Campinas, Estado de São Paulo, cobrindo cidades importantes como: Campinas, Jundiaí, Sorocaba, Piracicaba, Limeira e Americana. Como uma de nossas diretoras vice-presidentes, ela é atualmente responsável pelo Departamento de Recursos Humanos.
ÁREAS CENTRAIS DE CONHECIMENTO: Políticas de Desenvolvimento, Políticas Públicas, Cooperação Internacional e Relações Internacionais, Relações Raciais e de Gênero, Direitos Humanos, Metodologia de Pesquisa, Elaboração e Análise de Projetos, Desenvolvimento Editorial e Campanhas Publicitárias, Condução de Programas em Ambientes Corporativos – Responsabilidade Social, Diversidade, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional.
Executivo de Recursos Humanos com sólida experiência desenvolvida em empresas globais com conhecimento em todas as disciplinas de Recursos Humanos, desenvolvendo e implementando estratégias e políticas nos setores industrial, manufatureiro, metalúrgico, automotivo, serviços e saúde, gerenciando e implementando programas relacionados à Avaliação e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Segurança, Serviços de Apoio, Comunicação, Reorganizações, Relações Trabalhistas e Sindicais, Excelência Operacional e Empresarial, Planejamento Estratégico, Implementação de ERP, Governança e outros projetos.
